Если вы новичок в коллективе

Любой устоявшийся рабочий коллектив имеет свои негласные и неписаные правила поведения. Каждый, даже очень самоуверенный человек, всегда очень волнуется, не зная, как представить себя в первый день в наиболее выгодном свете перед руководством, наладить отношения с коллегами, завоевать авторитет и не нажить недоброжелателей.

Предлагаем вашему вниманию 9 заповедей для новичка в коллективе:

1. Будьте приветливы, доброжелательны, вежливы, улыбайтесь. Постарайтесь как можно быстрее запомнить имена сослуживцев, так как для любого человека нет слаще звука, чем звучание его имени.
2. Для первой встречи с коллективом выберите строгий официальный костюм. Присмотревшись к окружающим, вы сможете скорректировать свой второй выход на публику с учетом местного дресс-кода. Избегайте ярких, эффектных украшений, бриллиантов размером с кулак и чересчур вычурных деталей гардероба. Ваши будущие коллеги вполне могут оказаться людьми менее обеспеченными и не оценят ваш изысканный образ.
3. Меньше говорите, больше слушайте. Так можно узнать много полезного для себя и наметить дальнейшую стратегию поведения. Старайтесь поменьше рассказывать о себе, своих проблемах на предыдущей работе, домашних неурядицах. Избегайте критиковать бывших коллег и руководство – это настораживает и наводит людей на мысль о том, что за их спиной вы тоже будете не прочь посплетничать.
4. Оптимальными темами для общей беседы будут нейтральные: о погоде, животных, видах на урожай на даче. Не стоит начинать яростно отстаивать свои политические убеждения, внешность коллег и стиль руководства компании, обсуждать вероисповедание и острые социальные проблемы. Не будьте излишне любопытны и не лезьте в дела, которые вас не касаются.
5. Не вступайте ни в какие коалиции и группировки, держите вежливый нейтралитет. В противном случае вы рискуете нажить себе врагов, а вот друзьями обзавестись можете и не успеть.
6. Ни в коем случае не подшучивайте над коллегами - ваше тонкое чувство юмора может понравиться далеко не всем. По этой же причине не рассказывайте анекдотов - кто-то может принять их на свой счет.
7. Не бойтесь лишний раз спросить, если задача до конца не понятна. Но и не спешите показывать окружающим свою компетентность, осведомленность по всем вопросам и превосходство. Вряд ли птица такого высокого полета сможет удержаться на насесте в новом курятнике.
8. Не спорьте с лидерами и тем более с руководством. Не стоит с горящим взором вносить многочисленные предложения по улучшению и совершенствованию рабочего процесса, внедрению инноваций. Трудитесь первое время, придерживаясь старой схемы. Громко заявить о себе вы еще успеете.
9. Если вас просят о небольшом одолжении – помогите, но не спешите сажать себе на шею тунеядцев и лодырей. Если почувствуете, что вас просто используют – вежливо откажитесь, сославшись на нехватку времени.

При соблюдении этих нехитрых правил, вы буквально через несколько недель вольетесь в коллектив, и будете чувствовать себя как рыба в воде, достойно переживете самый сложный адаптационный период, заслужите уважение коллег и руководства и продолжите свой путь – путь достижений и успеха!

Автор: Розина Луиза
Дата публикации: 22.10.2020
Перепечатка материалов статьи без ссылки на сайт запрещена!