- Новости
- Правила хорошего тона
- Школы этикета
- Повседневный этикет
- Правила для мужчин

- Правила для женщин

- Правила в семье

- Соседский этикет
- Гости на пороге

- Этикет за столом

- Этикет общения

- Правила знакомства

- Речевой этикет

- Приветствие

- Деловой этикет

- Соболезнования
- Хорошее воспитание

- Этикет и деньги
- Праздники и юбилеи
- Подарки
- Правила курения
- Правила поведения в транспорте

- Этикет в общественных местах

- Этикет содержания домашних животных

- Правила поведения на отдыхе

- Военный этикет
- Спортивная этика
- Сетевой этикет

- ICQ. SMS. Правила общения
- Телефонная этика
- Этикет в одежде

- Как подобрать обувь

- Оплошности, казусы
- Национальный этикет

- Видео и передачи для потребителей

- Тесты

- Вежливый юмор
- Что почитать про этикет?
- Задать вопрос экспертам
- О нашем сайте
|
Правила хорошего тона → Задайте вопрос экспертам knigge.ru → Здравствуйте В моей организации есть свои кор... Задайте вопрос экспертам knigge.ruЗдравствуйте В моей организации есть свои корпоративные правила,например я согласен с тем.
Здравствуйте В моей организации есть свои корпоративные правила,например я согласен с тем,что при встрече с начальством(моего подразделения) происходит доклад о проишествиях(или их отсутствии)).Обычно это происходит утром в холле заведения "на ходу" ,с рукопожатием.Однако мне как то странно докладывать начальству сидящему за рулём (или на пассажирском месте)въезжающего на территорию автомобиля.....мало того,что я стою перед ним.а он сидит как барин,так ещё и претензии ко мне "...вы не уважаете руководство так как держите при докладе руки в карманах"..))...Нет.я могу понять когда руководитель приветствует тебя ПО-ЧЕЛОВЕЧЕСКИ и спрашивает "Доброе утро,ну как дежурство...всё нормально?".Ведь он сидит в теплой машине,а я стою перед ним на холоде(потому и руки в карманах)).Я так понимаю,что доклад в любом случае должен быть в форме УВАЖЕНИЯ подчинённого к начальству и наоборот...тем более,что организация эта не военная.но государственная.Мне кажется.что такое поведение-это последствие продолжительного по времени служения системе(армия,мвд и тепе)))...или я не прав??
Отвечают эксперты:
15 мая 12:19
![]() Виктор, здравствуйте! Каждый человек самостоятельно выбирает стереотип поведения, как в деловом мире, так и в быту. Существует множество правил, которые ничем не регламентируются, поэтому выбор обоснован и средой обитания, и воспитанием, и традициями... Порой "служение системе" способствует переоценке ценностей и желанием что-то изменить к лучшему уже на своем примере. Чего я Вам и желаю!
С уважением, Юлиана, эксперт и автор проекта "Школа этикета Шевченко Юлианы"
|



